Indicateur GROUPE SAMSE - 28/02/2025
Depuis 2019, toutes les entreprises françaises de plus de 50 employés évaluent annuellement l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.
Dans ce cadre, le Groupe SAMSE enregistre une note de 87/100 pour son Unité Économique et Sociale du négoce et de 89/100 pour son Unité Économique et Sociale du bricolage au titre de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Construit autour de 5 indicateurs calculés sur un total de 100 points, cet index mesure différents aspects.
Dans la continuité de cet index, le Gouvernement a souhaité que toutes les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés évaluent le pourcentage des femmes et des hommes au sein de leurs cadres dirigeants et de leurs instances dirigeantes.
Convaincu que la mixité et l'égalité professionnelle sont des facteurs de performance et de progrès, le Groupe SAMSE s'engage à poursuivre et à développer des actions concrètes dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la rémunération, applicables à tous les niveaux hiérarchiques.